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他原本還是很相信他的,不過事情並不是他想的那樣

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員工操守-員工操守的問題,相信每個老闆都很重視的問題,當在面試的時候,就會開始觀察這個員工談吐方面是不是很輕浮,或者是不是很想要找這份工作,如果是真的很想要這份工作的話,那應該就會很容易的看得出來他誠懇的一面,但如果不是很要的話,那麼就會表現出很無所謂的一種態度。 這個老闆那時候面試這個工讀生的時候,看這個工讀生說他的家境不好,要分擔家裡的一些費用,還要賺自己的學費,他聽了很同情這個工讀生他家裡的狀況還有他所要經歷的一切,於是就二話不說的就讓他進來了公司,但是後來這個工讀生進來後,他做事情的態度很潦草,每次都想要趕快下班,就把事情都亂做一通,連客人的桌子都不會清理,因為他的下班時間到了,這個態度,很多人都投訴他,原先他也不相信,於是他就請徵信社調查這個員工的操守,就真的像別的員工講的那樣,做事情的態度就是這樣的懶散,他覺得自己的眼睛當時候真的看錯人了,別人的三兩句就把他的信任完全都掌握住了,他原本還是很相信他的,不過事情並不是他想的那樣,所以他當下就決定了,好好的和他溝通,如果不改進的話,他就要請他走人。

很多大老闆,很看重自己的產業,希望遇到一個好員工

每個人一定要有一份工作,為的是什麼呢?為的就是能讓自己活在這個世界上,能混一口飯吃,人踏在這個地球上,都一定要吃飯喝水要生活的,不然怎麼有生命能夠生活下去,所以就一定要找一份工作,讓自己有錢,才能夠存活在這個世界上,因為現在是錢在做人,就算自己再怎樣的不喜歡,還是要去賺錢。所以當自己處在一個工作的場所時,就要努力做好自己的本份,不要只想著要偷懶,過一天算一天,這樣的員工操守就有問題,就算你如果要再去別的地方工作的話,態度如果不改變還是有可能會被炒魷魚,所以我們做什麼事都要用很認真的態度去做,不要半途而廢,或者只有盡一半的心力,這種員工是沒有人會想要的,就算你的資歷和學歷再怎麼樣的好,到最後還是有可能被FIRE掉,做這樣的人,你會想要嗎?很多大老闆,很看重自己的產業,有沒有遇到一個好員工,就會花錢請徵信社調查員工操守,這不是大老闆愛花錢,而是他很看重自己的公司,為了讓自己的公司有一個好的員工,勝過於賺很多的錢,因為好的員工會讓你的公司越來越好,而且做事還會讓人很放心。如果遇到壞的員工,就算你有再多的錢,東西品質不好的話,終有一天還是會倒閉的。